Vulnerabilidad y derechos de NNJA
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Al capacitar a más tecnicos y tomar encuenta a los nuevos titulados los cuales en muchas ocaciones no son tomados en cuenta por no tener experiencia, aún así no dan ninguna oportunidad a la vez, al realizar capacitaciones y con el fin de si dar una ayuda concreta a los menores como debiera ser no por parte ni a medias realizar proyectos los cuales los ayude a buscar una motivación y lograr que digan yo quiero yo puedo y quieran salir adelante pero con la ayuda necesaria acorde y con compromiso hay muchos tec en t.c los cuales no son tomados en cuenta y si tienen vocación y no un signo peso pegad, al dar oportunidades a los técnicos capacitando no solo vulnerabilidad y derechos de los NNJA si no dando muchas más las cuales sirvan para cada nuevo titulado y obtener más oportunidades en general.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- A muchos tecnico los cuales si tienen vocación y si quieren en realidad aportar su granito de arena a los NNJA
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Que las capacitaciones den oportunidad a la vez de poder crear nuevos proyectos y tec nuevos puedan ser parte
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Por que capacitaciones para tecnicos en trabajo social no hay por ejemplo los que si hay y si son contabilizados son para los asistente sociales, trabajadores sociales. No al tecnico y nuevo titulado
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